A-AA+th

โรงเรียนเมืองแพร่

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) 2565

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
         การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

    o1 : โครงสร้างหน่วยงาน
    o2 :
ข้อมูลผู้บริหาร
    o3 :
อำนาจหน้าที่
    o4 :
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยนงาน
    o5 :
ข้อมูลการติดต่อ
    o6 :
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    o7 :
ข่าวประชาสัมพันธ์
          
:: การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล ::
    o8 : Q&A (ถาม-ตอบ)
    o9 : Social Network
   o10 : แผนดำเนินงานประจำปี
   o11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
   o12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
           
:: การปฏิบัติงาน ::
   o13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
           
:: การให้บริการ ::
   o14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
   o15 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
   o16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
   o17 : E -Service
   o18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
   o19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
   o20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
           
:: การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ::
   o21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
   o22 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   o23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
   o24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 
   o25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   o26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   o27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   o28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 
   o29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
   o30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
   o31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

          :: การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ::
   o32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
   o33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
   o34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
   o35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร 

           :: การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต ::
   o36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
   o37 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

         :: การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ::
    
o38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร  
         
:: 
แผนป้องกันการทุจริต ::
   o39 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
   o40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
   o41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
   o42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   o43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

link